Primer ejercicio parte 9 Oficial/a de 2ª de Cocina Gobierno de Aragón 18/06/2023

La máxima puntuación de este test son 10 puntos

Por cada pregunta fallada se le va restando 0.25 puntos a la nota final

Cada pregunta acertada equivale a 1 punto

Cada pregunta no contestada equivale a 0 puntos

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1 - Indique la respuesta INCORRECTA. De acuerdo con lo previsto en el artículo 18 de la Constitución Española, el domicilio es inviolable, sin embargo, se podrá realizar entrada o registro en él:

a)		Con el consentimiento del titular.
b)		Con resolución judicial.
c)		En caso de flagrante delito.
d)		Para garantizar el honor, la intimidad personal y familiar de los ciudadanos y el pleno ejercicio de sus derechos.

2 - La Constitución Española de 1978 está compuesta por:

a)		150 artículos.
b)		169 artículos.
c)		189 artículos.
d)		200 artículos.

3 - De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 8 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, ¿quién, en virtud de nombramiento y con carácter no permanente, sólo realiza funciones expresamente calificadas como de confianza o asesoramiento especial?:

a)		Los altos cargos.
b)		El personal eventual.
c)		El personal directivo profesional.
d)		Los asesores técnicos.

4 - Según el artículo 4 de la Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales, NO se entenderá como «equipo de protección individual»:

a)		Cualquier equipo destinado a ser llevado por el trabajador para que le proteja de un riesgo que pueda amenazar su seguridad en el trabajo.
b)		Cualquier complemento o accesorio destinado a proteger al trabajador de varios riesgos que puedan amenazar su salud en el trabajo.
c)		Cualquier equipo destinado a ser sujetado por el trabajador para que le proteja de un riesgo que pueda amenazar su seguridad o su salud en el trabajo.
d)		Cualquier máquina destinada a proteger al trabajador de varios riesgos que puedan amenazar su seguridad o su salud en el trabajo.

5 - Según el artículo 21 de la Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales, para que el trabajador tenga derecho a interrumpir su actividad y abandonar el lugar de trabajo es necesario que:

a)		La Inspección de Trabajo y Seguridad Social así lo acuerde por entender que las circunstancias del caso así lo exijan debido a las condiciones de trabajo detectadas.
b)		Los representantes legales acuerden, por unanimidad, la paralización de la actividad del trabajador afectado por dicho riesgo.
c)		El trabajador considere que dicha actividad entraña un riesgo grave e inminente para su vida o su salud.
d)		El empresario así lo acuerde, previa consulta con los representantes de los trabajadores.

6 - Según el artículo 9 de la Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales, corresponde a la Inspección de Trabajo y Seguridad Social la función de:

a)		Asesoramiento técnico en la elaboración de la normativa legal y en el desarrollo de la normalización, tanto a nivel nacional como internacional.
b)		Promoción y, en su caso, realización de actividades de formación, información, investigación, estudio y divulgación en materia de prevención de riesgos laborales.
c)		Ordenación de la paralización inmediata de trabajos cuando, a juicio del inspector, se advierta la existencia de riesgo grave e inminente para la seguridad o salud de los trabajadores.
d)		Colaboración con organismos internacionales y desarrollo de programas de cooperación internacional en este ámbito, facilitando la participación de las Comunidades Autónomas.

7 - De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 26 de la Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales, cuando no existiese puesto de trabajo o función compatible con la salud de la trabajadora embarazada o del feto:

a)		La empresa podrá reducir temporalmente la jornada de trabajo de la trabajadora si así se acordase por mayoría absoluta de los representantes de los trabajadores.
b)		La trabajadora deberá ser destinada a un puesto no correspondiente a su grupo o categoría equivalente, percibiendo las retribuciones de su nuevo puesto.
c)		La trabajadora podrá ser destinada a un puesto no correspondiente a su grupo o categoría equivalente, si bien conservará el derecho al conjunto de retribuciones de su puesto de origen.
d)		Podrá declararse el pase de la trabajadora afectada a la situación de excedencia voluntaria, independientemente de su antigüedad en la empresa.

8 - Indique la afirmación INCORRECTA. Según el artículo 4 de la Ley Orgánica 5/2007, de reforma del Estatuto de Autonomía de Aragón, a los efectos del mismo, gozan de los derechos políticos contemplados en dicho Estatuto:

a)		Los ciudadanos españoles residentes en el extranjero que hayan tenido su última vecindad administrativa en Aragón y acrediten esta condición en el correspondiente Consulado de España o cumplan los requisitos establecidos en la legislación estatal.
b)		Los descendientes de los anteriores, si así lo solicitan, siempre que ostenten la nacionalidad española en la forma que determine la ley.
c)		Los ciudadanos españoles que tengan vecindad administrativa en cualquiera de los municipios de Aragón.
d)		Los ciudadanos extranjeros residentes en cualquiera de los municipios de Aragón.

9 - Según el artículo 32 de la Ley Orgánica 5/2007, de reforma del Estatuto de Autonomía de Aragón, las instituciones de la Comunidad Autónoma de Aragón son:

a)		Las Cortes Generales, la Diputación General de Aragón y el Justicia.
b)		Las Cortes, el Presidente, el Gobierno o la Diputación General y el Justicia.
c)		Las Cortes, el Gobierno o la Diputación General, la Cámara de Cuentas y el Justicia.
d)		Las Cortes, el Presidente de la Diputación General, el Consejo Consultivo de Aragón y el Justicia.

10 - De acuerdo con el artículo 115 de la Ley Orgánica 5/2007, de reforma del Estatuto de Autonomía de Aragón, la aprobación de una propuesta de reforma de dicho Estatuto requerirá en las Cortes de Aragón de:

a)		Mayoría simple.
b)		Mayoría absoluta.
c)		Mayoría de dos tercios.
d)		Mayoría de tres cuartos.

Preguntas acertadas:
Preguntas falladas:
Preguntas no contestadas:
NOTA: