Prueba teórico parte 4 Trabajo Social Universidad Complutense de Madrid 04/05/2022

La máxima puntuación de este test son 10 puntos

Por cada pregunta fallada se le va restando 0.25 puntos a la nota final

Cada pregunta acertada equivale a 1 punto

Cada pregunta no contestada equivale a 0 puntos

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1 - Qué entendemos por “Molka”:

a)		Grabar a alguien en lugares como el baño, la escuela, el tren, los vestuarios y subir estos vídeos íntimos a la red (incluso a páginas porno) sin su consentimiento.
b)		Es el acecho y hostigamiento reiterado dirigido hacia alguien para realizar demandas u ofertas sexuales.
c)		Usurpar la identidad de la persona para hacer comentarios ofensivos sobre terceras personas.
d)		Todas son falsas.

2 - Que entendemos por acoso ambiental:

a)		Cualquier comportamiento o conducta que genera un entorno intimidatorio, degradante u ofensivo para una o varias personas por razón de su sexo.
b)		Conductas discriminatorias explícitas o implícitas hacia mujeres en proceso de embarazo/maternidad que se traducen en restricciones sobre su acceso al empleo.
c)		Comportamientos de carácter no verbal que suponen un trato humillante. intimidatorio y/u ofensivo.
d)		Todas son verdaderas.

3 - Según lo dispuesto en la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, el Comité de Seguridad y Salud:

a)		Ejercerá, entre otras, la función de vigilancia y control de la normativa sobre prevención de riesgos laborales.
b)		Se constituirá en todas las empresas o centros de trabajo que cuenten con 250 o más trabajadores.
c)		Se reunirá trimestralmente y siempre que lo solicite alguna de las representaciones en el mismo.
d)		Prestará apoyo técnico especializado en materia de certificación, ensayo y acreditación.

4 - Según lo dispuesto en el artículo 10 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, en relación con la salud laboral, corresponde a las Administraciones Públicas competentes en materia sanitaria:

a)		La realización de actividades de formación a todos los trabajadores.
b)		La realización de estudios epidemiológicos para la identificación y prevención de las patologías que puedan afectar a la salud de los trabajadores.
c)		Informar a la autoridad laboral sobre los accidentes de trabajo mortales.
d)		Sancionar el incumplimiento de la normativa en materia de prevención de riesgos laborales.

5 - Según la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, cualquier equipo destinado a ser llevado o sujetado por el trabajador para que le proteja de uno o varios riesgos que puedan amenazar su seguridad o su salud en el trabajo, así como cualquier complemento o accesorio destinado a tal fin, corresponde a la definición de:

a)		Condición de trabajo.
b)		Equipo de trabajo.
c)		Equipo de protección individual.
d)		Riesgo laboral.

6 - Según el Código Deontológico de Trabajo Social, el incumplimiento de alguna norma de éste:

a)		Supone un año sin empleo y sueldo en la organización.
b)		Supone incurrir en falta disciplinaria tipificada en los Estatutos de las respectivas organizaciones y cuya corrección se hará a través del procedimiento sancionador establecido.
c)		Supone la apertura de un expediente en la Inspección de servicios de la respectiva organización.
d)		Supone la sanción correspondiente a una falta leve, grave o muy grave según haya sido el incumplimiento.

7 - El Trabajo Social está fundado sobre los valores indivisibles y universales de:

a)		Libertad, Igualdad y Fraternidad.
b)		Dignidad, Libertad e Igualdad.
c)		Igualdad, Mérito y Capacidad.
d)		Libertad, Autonomía e Individualización.

8 - En relación con la persona usuaria:

a)		Los profesionales del Trabajo Social tienen la responsabilidad de ejercitar su profesión a fin de identificar y desarrollar las potencialidades fortalezas de personas, grupos y comunidades para promover su empoderamiento.
b)		Los profesionales del Trabajo Social tienen la responsabilidad de ejercitar su profesión a fin de cada individuo elija su destino de manera coherente a sus principios vitales.
c)		Los profesionales del Trabajo Social tienen la responsabilidad de ejercitar su profesión a fin de que ninguna persona, grupo o comunidad tenga un periodo de crisis.
d)		Los profesionales del Trabajo Social tienen la responsabilidad de ejercitar su profesión a fin de que las personas grupos o comunidades sean felices.

9 - Las relaciones entre los profesionales del trabajo social deben regirse por los principios de:

a)		Profesionalidad, coordinación, colaboración y respeto recíproco.
b)		Profesionalidad, coordinación, y respeto recíproco, evitando la competencia desleal.
c)		Profesionalidad, colaboración y respeto recíproco, evitando la competencia desleal.
d)		Profesionalidad, coordinación, colaboración y respeto recíproco, evitando la competencia desleal.

10 - Están sujetos al secreto profesional:

a)		Los/las profesionales del Trabajo Social cualquiera que sea su titulación, ámbito de actuación y modalidad de su ejercicio profesional.
b)		Los/las profesionales que trabajan en equipo con el/la profesional del trabajo social y que, por su intervención y con independencia de su profesión, tengan conocimiento de cualquier información confidencial.
c)		El alumnado de trabajo social en prácticas y el voluntariado que ocasionalmente intervenga junto al/la trabajador/a social.
d)		Todas son correctas.

Preguntas acertadas:
Preguntas falladas:
Preguntas no contestadas:
NOTA: