Test 4 Ley 31/1995, de 8 de noviembre (Colección 2023)

La máxima puntuación de este test son 6 puntos

Por cada pregunta fallada se le va restando 0.25 puntos a la nota final

Cada pregunta acertada equivale a 1 punto

Cada pregunta no contestada equivale a 0 puntos

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1 - Según el art. 4 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, la posibilidad de que un trabajador sufra un determinado daño derivado del trabajo se entenderá como:

a)		Riesgo laboral.
b)		Daño derivado del trabajo.
c)		Accidente laboral.
d)		Ninguna de las anteriores.

2 - El derecho básico reconocido a los trabajadores por la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de Riesgos Laborales, es:

a)		La vigilancia de su estado de salud.
b)		Una protección eficaz en materia de seguridad y salud en el trabajo.
c)		La formación en materia preventiva.
d)		La información, consulta, participación.

3 - Según su artículo 2.1 la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales tiene por objeto:

a)		Promover la seguridad y la salud de los trabajadores mediante la aplicación de medidas y el desarrollo de las actividades necesarias para la prevención de riesgos derivados del trabajo.
b)		Promover la seguridad y la integración de los trabajadores mediante la aplicación de medidas y el desarrollo de las actividades necesarias para la prevención de riesgos derivados del trabajo.
c)		Garantizar la seguridad y la salud de los trabajadores mediante la aplicación de medidas y el desarrollo de las actividades necesarias para la prevención de riesgos laborales y no laborales, pero vinculados al puesto de trabajo.
d)		La Ley 31/1995, de 8 de noviembre, está derogada.

4 - ¿Cuándo debe recibir cada trabajador formación en materia preventiva, según el mandato de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales? (Artículo 19):

a)		Una vez al año.
b)		En el momento de su contratación, cuando se produzcan cambios en las funciones que desempeñen o se introduzcan nuevas tecnologías o cambios en los equipos de trabajo.
c)		En el momento de su contratación, cuando se produzcan cambios en las funciones que desempeñe o se haya producido un accidente de trabajo con, al menos, dos trabajadores afectados.
d)		En el momento de su contratación solamente.

5 - De acuerdo con la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de Riesgos Laborales, ¿quién deberá proporcionar a sus trabajadores equipos de protección individual adecuados para el desempeño de sus funciones?

a)		El empresario.
b)		El mando intermedio.
c)		El jefe de área.
d)		El jefe de servicio.

6 - Señale la opción incorrecta. Según el artículo 29 de la Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales, los trabajadores, con arreglo a su formación y siguiendo las instrucciones del empresario, deberán en particular:

a)		Planificar la prevención, buscando un conjunto coherente que integre en ella la técnica, la organización del trabajo, las condiciones de trabajo, las relaciones sociales y la influencia de los factores ambientales en el trabajo.
b)		Contribuir al cumplimiento de las obligaciones establecidas por la autoridad competente con el fin de proteger la seguridad y la salud de los trabajadores en el trabajo.
c)		Utilizar correctamente los medios y equipos de protección facilitados por el empresario, de acuerdo con las instrucciones recibidas de este.
d)		Cooperar con el empresario para que este pueda garantizar unas condiciones de trabajo que sean seguras y no entrañen riesgos para la seguridad y la salud de los trabajadores.

Preguntas acertadas:
Preguntas falladas:
Preguntas no contestadas:
NOTA: