Ejercicio 1º - parte 8 Auxiliares Administrativos/as (TL) Junta de Extremadura 2023

La máxima puntuación de este test son 8 puntos

Por cada pregunta fallada se le va restando 0.25 puntos a la nota final

Cada pregunta acertada equivale a 1 punto

Cada pregunta no contestada equivale a 0 puntos

---

1 - Según el artículo 29 de la Ley de Archivos y Patrimonio Documental de Extremadura, el Archivo General de Extremadura se integrará como unidad administrativa:

a)		Sin personalidad jurídica propia.
b)		Con personalidad jurídica propia.
c)		Con personalidad jurídica plena.
d)		Sin personalidad jurídica única.

2 - Según la Ley 13/2015, de Función Pública de Extremadura, el ascenso desde un cuerpo, escala o especialidad de un subgrupo, o grupo de clasificación profesional, en el supuesto de que éste no tenga subgrupo, o agrupación profesional, a otro cuerpo, escala o especialidad del subgrupo o grupo, en su caso, superior al de pertenencia, mediante la superación de las correspondientes pruebas selectivas, es la definición de:

a)		Promoción interna horizontal.
b)		Promoción interna vertical.
c)		Carrera profesional vertical.
d)		Carrera profesional horizontal.

3 - Conforme establece el artículo 43.3 h) del Decreto 225/2014, de régimen jurídico de administración electrónica de la Comunidad Autónoma de Extremadura, el expediente electrónico deberá contener metadatos que faciliten:

a)		Su adecuada referencia y localización.
b)		Su adecuada descripción y localización.
c)		Su adecuada distribución y localización.
d)		Su adecuada distribución y archivado.

4 - Conforme al artículo 42 de la Ley de Archivos y Patrimonio Documental de Extremadura, al cumplirse el plazo de la documentación conservada en los archivos centrales, los documentos se trasladarán al Archivo General de Extremadura donde, durante un período máximo de 15 años, recibirán el tratamiento correspondiente a un:

a)		Archivo Histórico.
b)		Archivo de gestión o de oficina.
c)		Archivo Electrónico.
d)		Archivo Intermedio.

5 - Conforme establece el artículo 51.4 del Decreto 225/2014, de régimen jurídico de administración electrónica de la Comunidad Autónoma de Extremadura, los documentos originales, una vez compulsados electrónicamente:

a)		Se devolverán a las personas interesadas o a quienes los presentaron.
b)		Se archivarán en el expediente administrativo iniciado.
c)		Se devolverá una copia auténtica de ellos a las personas interesadas o a quienes los presentaron.
d)		Se almacenarán en el archivo de gestión electrónico.

6 - Según el artículo 25 de la Ley del Gobierno y la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, las decisiones y acuerdos del Consejo de Gobierno se adoptarán:

a)		Por mayoría absoluta de sus miembros.
b)		Por mayoría simple de sus miembros.
c)		Por mayoría de los 2/3 de sus miembros.
d)		Sin votación formal de sus miembros.

7 - Según establece el artículo 1 de la Ley General de Hacienda Pública de Extremadura, constituye el objeto de esta Ley la regulación del régimen presupuestario, económicofinanciero, de contabilidad y de control interno del:

a)		Sector público institucional.
b)		Sector público autonómico.
c)		Sector administrativo autonómico.
d)		Sector público administrativo.

8 - Indique cuál de las siguientes es una atribución del Presidente de la Junta de Extremadura, según la Ley del Gobierno y la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura:

a)		Establecer la política general de la Comunidad Autónoma.
b)		Velar por el cumplimiento de las decisiones de las Comisiones Delegadas.
c)		Solicitar a la Asamblea de Extremadura que se reúna en sesión extraordinaria.
d)		Nombrar y separar los altos cargos de la Administración de la Comunidad Autónoma.

Preguntas acertadas:
Preguntas falladas:
Preguntas no contestadas:
NOTA:

Ejercicio 1º - parte 7 Auxiliares Administrativos/as (TL) Junta de Extremadura 2023

La máxima puntuación de este test son 10 puntos

Por cada pregunta fallada se le va restando 0.25 puntos a la nota final

Cada pregunta acertada equivale a 1 punto

Cada pregunta no contestada equivale a 0 puntos

---

1 - Según el artículo 20 del V Convenio Colectivo para el personal laboral al servicio de la Junta de Extremadura, la compensación por las horas extraordinarias podrá hacerse de común acuerdo entre las partes, mediante el disfrute de tiempo de descanso, con el incremento del:

a)		80 por ciento.
b)		50 por ciento.
c)		100 por cien.
d)		75 por ciento.

2 - Señale la respuesta correcta en relación con el permiso sin sueldo del personal laboral, según el V Convenio Colectivo para el personal laboral al servicio de la Junta de Extremadura:

a)		Podrá ampliarse por tantos periodos como el trabajador desee, con un límite máximo temporal de un año, cada tres años.
b)		Podrá solicitarlo cualquier trabajador acogido al V Convenio Colectivo.
c)		Su concesión está supeditada a las necesidades del servicio.
d)		Durante el disfrute del permiso, en ningún caso se podrán desarrollar actividades retribuidas.

3 - Según establece el artículo 22.1 del Decreto 225/2014, de régimen jurídico de administración electrónica de la Comunidad Autónoma de Extremadura, la información del sector público que se difunde por medios electrónicos debe ser:

a)		Actualizada, objetiva, práctica y accesible.
b)		Actualizada, subjetiva, útil y accesible.
c)		Actualizada, ordenada, simple y accesible.
d)		Actualizada, objetiva, útil y accesible.

4 - Conforme el artículo 15.1 del Decreto 9/1994, por el que se aprueba el Reglamento sobre procedimientos sancionadores de la Comunidad Autónoma de Extremadura, el plazo máximo para resolver los procedimientos sancionadores será:

a)		6 meses contados a partir del día que se cometió la infracción.
b)		3 meses contados a partir del día que se cometió la infracción.
c)		6 meses contados a partir del día en que se inicia el expediente sancionador.
d)		3 meses contados a partir del día en que se inicia el expediente sancionador.

5 - A tenor de lo establecido por el artículo 32.4 del Decreto 225/2014, de régimen jurídico de administración electrónica de la Comunidad Autónoma de Extremadura, el registro electrónico se regirá por la fecha y hora oficial:

a)		Del Portal Ciudadano.
b)		De la Sede Electrónica corporativa.
c)		Del Portal de Transparencia.
d)		De la Web Corporativa.

6 - De conformidad con el artículo 29.2 del Decreto 225/2014 de régimen jurídico de administración electrónica de la Comunidad Autónoma de Extremadura, el órgano responsable de la gestión del registro electrónico es:

a)		La Dirección General competente en materia de Innovación Tecnológica.
b)		La Consejería competente en materia de atención al ciudadano.
c)		La Secretaría competente en materia de comunicación ciudadana.
d)		La Consejería competente en materia de medios de comunicación.

7 - Elija la opción correcta sobre la moción de censura según el artículo 29 del Estatuto de Autonomía de Extremadura:

a)		Debe ser propuesta por al menos quince miembros de la cámara.
b)		No podrán presentarse mociones alternativas.
c)		En una misma legislatura, los signatarios de una moción de censura rechazada no podrán impulsar otra hasta transcurrido un año desde la presentación de aquella.
d)		No podrá ser votada hasta que transcurran tres días desde su presentación.

8 - Es un elemento diferencial de Extremadura, según establece el artículo 1 de su Estatuto de Autonomía:

a)		La vitalidad de su histórica identidad colectiva.
b)		El predominio del mundo rural.
c)		La contribución activa de la sociedad regional.
d)		El afianzamiento de su identidad.

9 - Según el artículo 105.2 de la ley 13/2015, de Función Pública de Extremadura, cuál de los siguientes niveles NO corresponde a la estructura de la carrera profesional horizontal:

a)		Nivel Inicial.
b)		Nivel Tres.
c)		Nivel Cuatro.
d)		Nivel Cinco.

10 - Según establece el artículo 42.1 del Decreto 225/2014, de régimen jurídico de administración electrónica de la Comunidad Autónoma de Extremadura, los principios que informan el expediente electrónico y su ordenación son:

a)		Accesibilidad, operabilidad, completitud e interconexión.
b)		Integridad, accesibilidad, completitud e interconexión.
c)		Accesibilidad, completitud, integridad y desconexión.
d)		Interconexión, accesibilidad, simplicidad e integridad.

Preguntas acertadas:
Preguntas falladas:
Preguntas no contestadas:
NOTA:

Ejercicio 1º - parte 6 Auxiliares Administrativos/as (TL) Junta de Extremadura 2023

La máxima puntuación de este test son 10 puntos

Por cada pregunta fallada se le va restando 0.25 puntos a la nota final

Cada pregunta acertada equivale a 1 punto

Cada pregunta no contestada equivale a 0 puntos

---

1 - Según el artículo 143.1 de la Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de Extremadura, el personal funcionario de carrera, si las necesidades del servicio lo permiten, podrá solicitar excedencia con reserva del puesto de trabajo, siempre que haya prestado servicios efectivos en cualquier Administración Pública durante:

a)		Diez años.
b)		Cinco años.
c)		Siete años.
d)		Tres años.

2 - Según el artículo 91 del Estatuto de Autonomía de la Comunidad Autónoma de Extremadura, la iniciativa de reforma del Estatuto de Autonomía de la Comunidad Autónoma de Extremadura corresponde:

a)		A la Junta de Extremadura, a la Asamblea, a iniciativa de al menos dos tercios de sus diputados, y al Congreso de los Diputados o al Senado.
b)		Solamente a la Asamblea de Extremadura, a iniciativa de al menos dos tercios de sus diputados.
c)		A la Junta de Extremadura, a la Asamblea, a iniciativa de al menos un tercio de sus diputados, y al Congreso de los Diputados o al Senado.
d)		Solamente a la Junta de Extremadura.

3 - Según el artículo 53.1 de la Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de Extremadura, el personal funcionario tendrá, asimismo, en los términos y con el alcance y condiciones que se determinen reglamentariamente, uno de los siguientes permisos:

a)		Por traslado de domicilio sin cambio de residencia, dos días.
b)		Para la realización de exámenes prenatales y técnicas de preparación al parto por las funcionarias embarazadas, por el tiempo necesario.
c)		Por lactancia de un hijo menor de dieciséis meses tendrá derecho a una hora de ausencia del trabajo que podrá dividir en dos fracciones.
d)		Por matrimonio o pareja de hecho, que se acreditará a través de su inscripción en el Registro de Parejas de Hecho de la Comunidad Autónoma de Extremadura o equivalente, quince días hábiles consecutivos.

4 - Según el artículo 12.2 del Decreto 149/2013, por el que se regulan la jornada y horarios de trabajo, los permisos y las vacaciones del personal funcionario al servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, el período de vacaciones anuales retribuidas podrá ser sustituido por compensación económica en uno de los siguientes supuestos:

a)		Enfermedad grave e incapacitante de larga duración.
b)		Hospitalización durante el disfrute de vacaciones.
c)		Baja médica superior a 7 días e inferior a un mes en periodo de vacaciones.
d)		Fallecimiento.

5 - La Ley de Función Pública de Extremadura establece que como sanciones disciplinarias puede imponerse la sanción "el demérito", ¿cuál de las siguientes medidas, dentro del demérito, correspondería por faltas disciplinarias muy graves?

a)		La prohibición de ocupar puestos de jefatura, por un período de hasta dos años.
b)		La prohibición de ocupar puestos de jefatura, por un período de entre dos y cuatro años.
c)		La pérdida de un nivel alcanzado en el sistema de carrera profesional horizontal.
d)		La ampliación entre uno y hasta tres años del período de tiempo requerido para poder solicitar el reconocimiento de un nuevo nivel de carrera profesional horizontal.

6 - Según establece la Ley de Función Pública de Extremadura en su artículo 160, las sanciones impuestas por faltas leves prescriben:

a)		A los tres años.
b)		A los seis meses.
c)		Al año.
d)		A los dos años.

7 - La comisión paritaria del V Convenio Colectivo para el personal laboral al servicio de la Junta de Extremadura se constituirá:

a)		Dentro de los quince días siguientes a la publicación del Convenio Colectivo en el Diario Oficial de Extremadura.
b)		Dentro de los cinco días siguientes a la firma del Convenio Colectivo.
c)		Dentro de los quince días siguientes a la firma del Convenio Colectivo.
d)		Dentro de los cinco días siguientes a la publicación del Convenio Colectivo en el Diario Oficial de Extremadura.

8 - El complemento retributivo específico especial del personal laboral de la Junta de Extremadura, denominado L.9., que reconoce el titular de la Dirección General de la Función Pública a propuesta del Secretario General de la Consejería correspondiente, previo informe favorable de la Comisión Paritaria, se denomina:

a)		Coordinación de INFOEX.
b)		Conductores.
c)		Coordinación de CEDEX.
d)		Peligrosidad, penosidad y toxicidad.

9 - Según el V Convenio Colectivo para el personal laboral al servicio de la Junta de Extremadura, los trabajadores no podrán ser trasladados a un centro de trabajo que exija cambio de localidad, salvo cuando existan razones:

a)		Organizativas o de producción que lo justifiquen.
b)		Técnicas u organizativas que lo justifiquen.
c)		Organizativas o de control que lo justifiquen.
d)		Técnicas o de producción que lo justifiquen.

10 - Según el artículo 13.5 del V Convenio Colectivo para el personal laboral al servicio de la Junta de Extremadura, una vez resuelto y notificado el cambio de puesto de trabajo:

a)		Se podrá renunciar al destino elegido.
b)		Pasará a la situación de comisión de servicio.
c)		No se podrá renunciar al destino elegido.
d)		Se podrá renunciar al destino elegido, siempre que haya causas justificadas.

Preguntas acertadas:
Preguntas falladas:
Preguntas no contestadas:
NOTA:

Ejercicio 1º - parte 5 Auxiliares Administrativos/as (TL) Junta de Extremadura 2023

La máxima puntuación de este test son 10 puntos

Por cada pregunta fallada se le va restando 0.25 puntos a la nota final

Cada pregunta acertada equivale a 1 punto

Cada pregunta no contestada equivale a 0 puntos

---

1 - Según el artículo 8.3 del Estatuto de los Trabajadores, ¿en qué plazo está obligado el empresario a comunicar a la oficina pública de empleo el contenido de los contratos de trabajo que celebre o las prórrogas de los mismos, deban o no formalizarse por escrito?

a)		En el plazo de 10 días para el contrato y 5 días para las prórrogas.
b)		Durante los 15 días naturales siguientes a su formalización.
c)		En los 10 días siguientes a su concertación y en los términos que reglamentariamente se determinen.
d)		En el plazo de 7 días hábiles, después de hacer efectiva la entrega de la copia básica a la representación legal de los trabajadores.

2 - Según los artículos 62 y 63 de la Constitución Española de 1978, le corresponde al Rey de España:

a)		Declarar la guerra y hacer la paz, previa autorización del Congreso.
b)		Nombrar a los embajadores.
c)		Manifestar el consentimiento del Estado para obligarse internacionalmente por medio de tratados.
d)		Ejercer el derecho de gracia con arreglo a la ley, que podrá autorizar indultos generales.

3 - Según el artículo 60 del Estatuto de Autonomía de la Comunidad Autónoma de Extremadura, la hacienda de las entidades locales de Extremadura se rige por los principios de:

a)		Suficiencia de recursos, colaboración, cooperación y mutua ayuda.
b)		Suficiencia de recursos, colaboración y cooperación.
c)		Suficiencia de recursos, solidaridad, autonomía y responsabilidad fiscal.
d)		Solidaridad, colaboración y cooperación.

4 - ¿Cómo será la atención a las mujeres a la que hace referencia el artículo 78 de la Ley de Igualdad entre Mujeres y Hombres y contra la Violencia de Género en Extremadura?

a)		Real, efectiva e integral.
b)		Real, efectiva y total.
c)		No extensible a mujeres que están en riesgo de padecer violencia de género.
d)		Destinada exclusivamente a mujeres que han sido víctimas de violencia de género.

5 - Según el artículo 34 de la Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de Extremadura, las relaciones de puestos de trabajo de las Administraciones Públicas de Extremadura, que serán públicas, deben incluir uno de los siguientes datos:

a)		Funciones específicas del puesto.
b)		Duración de la jornada.
c)		El tipo de jornada.
d)		Nivel presupuestario de la misma.

6 - Según la Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de Extremadura, tanto funcionarios interinos como funcionarios de carrera podrán encontrarse en una de las siguientes situaciones administrativas:

a)		Excedencia voluntaria por interés particular.
b)		Excedencia voluntaria por agrupación familiar.
c)		Excedencia voluntaria por cuidado de familiares.
d)		Excedencia voluntaria con reserva de puesto.

7 - En virtud de lo establecido en el artículo 82 de la Ley de Igualdad entre Mujeres y Hombres y contra la Violencia de Género en Extremadura, ¿a quién le corresponde garantizar la prestación de los servicios de asistencia jurídica a las mujeres que han sufrido violencia de género?

a)		A los servicios jurídicos de la Junta de Extremadura.
b)		A los colegios de abogados.
c)		Al Ministerio competente en materia de justicia.
d)		Al Instituto de la Mujer de Extremadura.

8 - El artículo 46 de la Ley 1/2002, de 28 de febrero, del Gobierno y de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura establece que la Administración de la Comunidad Autónoma, en sus relaciones con los ciudadanos, actúa de conformidad con los principios de:

a)		Eficiencia y servicio a los ciudadanos.
b)		Transparencia y de participación.
c)		Cooperación y colaboración.
d)		Coordinación y de eficacia.

9 - Según el artículo 24 de la Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de Extremadura, el personal directivo profesional está sujeto a evaluación periódica, al menos con carácter anual, con arreglo a los siguientes criterios:

a)		Eficacia y eficiencia.
b)		Eficacia y transparencia.
c)		Eficacia y capacidad.
d)		Eficacia y mérito.

10 - Según el artículo 56 de la Ley 1/2002, de 28 de febrero, del Gobierno y de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, podrán existir órganos consultivos o de participación, cuyos informes:

a)		No serán preceptivos ni vinculantes, salvo que por ley se disponga otra cosa.
b)		Serán preceptivos y vinculantes, salvo que por ley se disponga otra cosa.
c)		Serán preceptivos pero no vinculantes, salvo que por ley se disponga otra cosa.
d)		No serán preceptivos pero sí vinculantes, salvo que por ley se disponga otra cosa.

Preguntas acertadas:
Preguntas falladas:
Preguntas no contestadas:
NOTA: