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Ejercicio 1º (Aplazado) - parte 1 Auxiliares Administrativos/as (TL) Junta de Extremadura 2023

La máxima puntuación de este test son 10 puntos

Por cada pregunta fallada se le va restando 0.25 puntos a la nota final

Cada pregunta acertada equivale a 1 punto

Cada pregunta no contestada equivale a 0 puntos



1 - Señale la opción correcta según dispone la Constitución Española de 1978 acerca de la Corona:
a) Para ser regente es necesario ser mayor de edad y español de nacimiento.
b) Para ser tutor del Rey es necesario ser mayor de edad y español de nacimiento.
c) Podrán acumularse los cargos de Regente y de tutor del Rey únicamente en el padre o la madre del Rey.
d) El ejercicio de la tutela es también compatible con el de todo cargo o representación política.



2 - Según recoge el artículo 4 de la Ley 31/1995, de prevención de Riesgos Laborales, quedan específicamente incluidas en la definición de condición de trabajo:
a) Las características particulares de los locales, instalaciones, equipos, productos y demás útiles existentes en el centro de trabajo.
b) La naturaleza de los agentes físicos, químicos y biológicos presentes en el ambiente de trabajo y sus correspondientes intensidades, concentraciones o niveles de presencia.
c) Los procedimientos para la utilización de los agentes citados anteriormente que no influyan en la generación de los riesgos mencionados.
d) Todas aquellas otras características del trabajo, excluidas las relativas a su organización y ordenación, que influyan en la magnitud de los riesgos a que esté expuesto el trabajador.



3 - Indique la afirmación correcta sobre la regulación de la delegación legislativa en la Constitución Española de 1978:
a) El Congreso podrá delegar en el Gobierno la potestad de dictar normas con rango de ley sobre materias determinadas no incluidas en el artículo 81 de la CE.
b) Se otorgará de forma expresa para materia concreta y sin fijación del plazo para su ejercicio.
c) Las leyes de delegación podrán establecer en cada caso fórmulas adicionales de control.
d) La delegación podrá permitir la subdelegación a autoridades distintas del propio Gobierno.



4 - Indique cuál es un fundamento de actuación del Estatuto Básico del Empleado Público según su artículo 1:
a) Servicio al interés público.
b) Transparencia.
c) Eficiencia en la planificación y gestión de los recursos humanos.
d) Coordinación entre las Administraciones Públicas en la regulación y gestión del empleo público.



5 - Le corresponde al Rey de España según los artículos 62 y 63 de la Constitución Española de 1978:
a) Declarar la guerra y hacer la paz, previa autorización del Congreso.
b) Nombrar a los embajadores.
c) Manifestar el consentimiento del Estado para obligarse internacionalmente por medio de tratados.
d) Ejercer el derecho de gracia con arreglo a la ley, que podrá autorizar indultos generales.



6 - Los magistrados del Tribunal Constitucional, según la Constitución Española de 1978:
a) Son nombrados por las Cortes Generales.
b) Son designados por un periodo de cinco años.
c) Nombran en pleno a su presidente.
d) Deben ser juristas de reconocida competencia con más de quince años de ejercicio profesional.



7 - En los términos que establece el artículo 14 de la Ley 31/1995, de prevención de Riesgos Laborales, NO forman parte del derecho de los trabajadores a una protección eficaz en materia de seguridad y salud en el trabajo:
a) Los derechos de información, consulta y participación.
b) La formación en materia preventiva.
c) La paralización de la actividad en caso de cualquier riesgo.
d) La vigilancia de su estado de salud.



8 - Elija la opción correcta en relación al personal eventual según el artículo 12 de Estatuto Básico del Empleado Público:
a) Estará sujeto a evaluación con arreglo a los criterios de eficacia y eficiencia.
b) El nombramiento y cese serán libres.
c) Sus condiciones retributivas no serán públicas.
d) La condición de personal eventual podrá constituir mérito para la promoción interna.



9 - Indique la opción correcta en relación a la carrera profesional según el artículo 16 del Estatuto Básico del Empleado Público:
a) La promoción interna vertical consiste en la progresión de grado, categoría, escalón u otros conceptos análogos, sin necesidad de cambiar de puesto de trabajo.
b) Carrera horizontal, consiste en el ascenso en la estructura de puestos de trabajo por los procedimientos de provisión establecidos en el capítulo III del título V del Estatuto Básico del Empleado Público.
c) Carrera vertical, consiste en el ascenso desde un cuerpo o escala de un Subgrupo, o Grupo de clasificación profesional, en el supuesto de que éste no tenga Subgrupo, a otro superior.
d) Promoción interna horizontal, que consiste en el acceso a cuerpos o escalas del mismo Subgrupo profesional, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 18.



10 - En Windows 10, ¿con qué combinación de teclas es posible irse al escritorio ocultando todas las ventanas del equipo?
a) Tecla con el logotipo de Windows + A.
b) Tecla con el logotipo de Windows + D.
c) Ctrl + Alt + inicio.
d) Ctrl + Alt + fin.





Preguntas acertadas:

Preguntas falladas:

Preguntas no contestadas:

NOTA:

Ejercicio 1º - parte 9 Auxiliares Administrativos/as (TL) Junta de Extremadura 2023

La máxima puntuación de este test son 8 puntos

Por cada pregunta fallada se le va restando 0.25 puntos a la nota final

Cada pregunta acertada equivale a 1 punto

Cada pregunta no contestada equivale a 0 puntos



1 - A efectos de lo dispuesto en el artículo 8.1. de la Ley 5/2007, General de Hacienda Pública de Extremadura, ¿quién tiene la competencia del control de los Presupuestos de la Comunidad Autónoma?
a) El Consejo de Gobierno.
b) El titular de la Consejería competente en materia de Hacienda.
c) La Asamblea de Extremadura.
d) La Hacienda Pública de Extremadura.



2 - Conforme al artículo 57.2 de la Ley 13/2015, de Función Pública de Extremadura, la retribución complementaria destinada a retribuir las características particulares de algunos puestos de trabajo en atención a su especial dedicación se denomina:
a) Complemento Personal Transitorio.
b) Complemento de Productividad.
c) Gratificación Servicios Extraordinarios.
d) Componente Específico.



3 - Conforme a la Ley 13/2015, de Función Pública de Extremadura, las cantidades destinadas por las Administraciones Públicas de Extremadura a financiar aportaciones a planes de pensiones de empleo o contratos de seguro tendrán la consideración de:
a) Retribución Básica.
b) Retribución Extraordinaria.
c) Retribución Diferida.
d) Retribución Complementaria.



4 - Según establece el artículo 75 de la Ley 5/2007, General de Hacienda Pública de Extremadura, la competencia para autorizar créditos extraordinarios para atender necesidades de gastos inaplazables de carácter no discrecional e imprevistas hasta un límite máximo en el ejercicio del dos por ciento del presupuesto inicial consolidado no financiero cuando se financien con baja en el Fondo de contingencia corresponderá a:
a) A la Asamblea.
b) Al titular de la Consejería competente en materia de Hacienda.
c) A la Dirección General competente en materia de Presupuestos.
d) Al Consejo de Gobierno.



5 - Según establece el artículo 81.1 de la Ley 5/2007, General de Hacienda Pública de Extremadura, los titulares de las Consejerías podrán autorizar, respecto a sus presupuestos y previo informe favorable de la Intervención competente, dentro de un mismo servicio u organismo presupuestario:
a) Ampliaciones de créditos.
b) Minoraciones de créditos.
c) Generaciones de créditos.
d) Transferencias de créditos.



6 - Según su artículo 1, la Ley de Igualdad entre Mujeres y Hombres y contra la Violencia de Género en Extremadura tiene por objeto hacer efectivo el derecho de igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres en la Comunidad Autónoma de Extremadura, para avanzar hacia una sociedad extremeña:
a) Más libre, democrática, solidaria e igualitaria.
b) Más libre, justa, democrática y solidaria.
c) Más libre, justa, democrática e igualitaria.
d) Más libre, justa, solidaria e igualitaria.



7 - Según el artículo 137 de la Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de Extremadura, los funcionarios de carrera podrán obtener la excedencia voluntaria por interés particular cuando hayan prestado servicios efectivos en cualquiera de las Administraciones Públicas durante un periodo de:
a) Mínimo de dos años inmediatamente anteriores y no podrán permanecer en ella menos de un año.
b) Mínimo de un año inmediatamente anterior y no podrán permanecer en ella menos de un año.
c) Mínimo de dos años inmediatamente anteriores y no podrán permanecer en ella más de un año.
d) Mínimo de un año inmediatamente anterior y podrán permanecer en ella menos de un año.



8 - Señale la opción correcta con relación al estatuto de los miembros de la Junta de Extremadura:
a) La responsabilidad civil por hechos relativos a su función será exigible ante el Tribunal Superior de Justicia de Extremadura.
b) La responsabilidad civil por hechos relativos a su función será exigible ante el Tribunal Supremo.
c) La responsabilidad penal por los actos delictivos cometidos dentro del territorio de la Comunidad Autónoma será exigible ante el Tribunal Supremo.
d) La responsabilidad penal por los actos delictivos cometidos fuera del territorio de la Comunidad Autónoma será exigible ante el Tribunal Superior de Justicia de Extremadura.





Preguntas acertadas:

Preguntas falladas:

Preguntas no contestadas:

NOTA:

Ejercicio 1º - parte 8 Auxiliares Administrativos/as (TL) Junta de Extremadura 2023

La máxima puntuación de este test son 8 puntos

Por cada pregunta fallada se le va restando 0.25 puntos a la nota final

Cada pregunta acertada equivale a 1 punto

Cada pregunta no contestada equivale a 0 puntos



1 - Según el artículo 29 de la Ley de Archivos y Patrimonio Documental de Extremadura, el Archivo General de Extremadura se integrará como unidad administrativa:
a) Sin personalidad jurídica propia.
b) Con personalidad jurídica propia.
c) Con personalidad jurídica plena.
d) Sin personalidad jurídica única.



2 - Según la Ley 13/2015, de Función Pública de Extremadura, el ascenso desde un cuerpo, escala o especialidad de un subgrupo, o grupo de clasificación profesional, en el supuesto de que éste no tenga subgrupo, o agrupación profesional, a otro cuerpo, escala o especialidad del subgrupo o grupo, en su caso, superior al de pertenencia, mediante la superación de las correspondientes pruebas selectivas, es la definición de:
a) Promoción interna horizontal.
b) Promoción interna vertical.
c) Carrera profesional vertical.
d) Carrera profesional horizontal.



3 - Conforme establece el artículo 43.3 h) del Decreto 225/2014, de régimen jurídico de administración electrónica de la Comunidad Autónoma de Extremadura, el expediente electrónico deberá contener metadatos que faciliten:
a) Su adecuada referencia y localización.
b) Su adecuada descripción y localización.
c) Su adecuada distribución y localización.
d) Su adecuada distribución y archivado.



4 - Conforme al artículo 42 de la Ley de Archivos y Patrimonio Documental de Extremadura, al cumplirse el plazo de la documentación conservada en los archivos centrales, los documentos se trasladarán al Archivo General de Extremadura donde, durante un período máximo de 15 años, recibirán el tratamiento correspondiente a un:
a) Archivo Histórico.
b) Archivo de gestión o de oficina.
c) Archivo Electrónico.
d) Archivo Intermedio.



5 - Conforme establece el artículo 51.4 del Decreto 225/2014, de régimen jurídico de administración electrónica de la Comunidad Autónoma de Extremadura, los documentos originales, una vez compulsados electrónicamente:
a) Se devolverán a las personas interesadas o a quienes los presentaron.
b) Se archivarán en el expediente administrativo iniciado.
c) Se devolverá una copia auténtica de ellos a las personas interesadas o a quienes los presentaron.
d) Se almacenarán en el archivo de gestión electrónico.



6 - Según el artículo 25 de la Ley del Gobierno y la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, las decisiones y acuerdos del Consejo de Gobierno se adoptarán:
a) Por mayoría absoluta de sus miembros.
b) Por mayoría simple de sus miembros.
c) Por mayoría de los 2/3 de sus miembros.
d) Sin votación formal de sus miembros.



7 - Según establece el artículo 1 de la Ley General de Hacienda Pública de Extremadura, constituye el objeto de esta Ley la regulación del régimen presupuestario, económicofinanciero, de contabilidad y de control interno del:
a) Sector público institucional.
b) Sector público autonómico.
c) Sector administrativo autonómico.
d) Sector público administrativo.



8 - Indique cuál de las siguientes es una atribución del Presidente de la Junta de Extremadura, según la Ley del Gobierno y la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura:
a) Establecer la política general de la Comunidad Autónoma.
b) Velar por el cumplimiento de las decisiones de las Comisiones Delegadas.
c) Solicitar a la Asamblea de Extremadura que se reúna en sesión extraordinaria.
d) Nombrar y separar los altos cargos de la Administración de la Comunidad Autónoma.





Preguntas acertadas:

Preguntas falladas:

Preguntas no contestadas:

NOTA:

Ejercicio 1º - parte 7 Auxiliares Administrativos/as (TL) Junta de Extremadura 2023

La máxima puntuación de este test son 10 puntos

Por cada pregunta fallada se le va restando 0.25 puntos a la nota final

Cada pregunta acertada equivale a 1 punto

Cada pregunta no contestada equivale a 0 puntos



1 - Según el artículo 20 del V Convenio Colectivo para el personal laboral al servicio de la Junta de Extremadura, la compensación por las horas extraordinarias podrá hacerse de común acuerdo entre las partes, mediante el disfrute de tiempo de descanso, con el incremento del:
a) 80 por ciento.
b) 50 por ciento.
c) 100 por cien.
d) 75 por ciento.



2 - Señale la respuesta correcta en relación con el permiso sin sueldo del personal laboral, según el V Convenio Colectivo para el personal laboral al servicio de la Junta de Extremadura:
a) Podrá ampliarse por tantos periodos como el trabajador desee, con un límite máximo temporal de un año, cada tres años.
b) Podrá solicitarlo cualquier trabajador acogido al V Convenio Colectivo.
c) Su concesión está supeditada a las necesidades del servicio.
d) Durante el disfrute del permiso, en ningún caso se podrán desarrollar actividades retribuidas.



3 - Según establece el artículo 22.1 del Decreto 225/2014, de régimen jurídico de administración electrónica de la Comunidad Autónoma de Extremadura, la información del sector público que se difunde por medios electrónicos debe ser:
a) Actualizada, objetiva, práctica y accesible.
b) Actualizada, subjetiva, útil y accesible.
c) Actualizada, ordenada, simple y accesible.
d) Actualizada, objetiva, útil y accesible.



4 - Conforme el artículo 15.1 del Decreto 9/1994, por el que se aprueba el Reglamento sobre procedimientos sancionadores de la Comunidad Autónoma de Extremadura, el plazo máximo para resolver los procedimientos sancionadores será:
a) 6 meses contados a partir del día que se cometió la infracción.
b) 3 meses contados a partir del día que se cometió la infracción.
c) 6 meses contados a partir del día en que se inicia el expediente sancionador.
d) 3 meses contados a partir del día en que se inicia el expediente sancionador.



5 - A tenor de lo establecido por el artículo 32.4 del Decreto 225/2014, de régimen jurídico de administración electrónica de la Comunidad Autónoma de Extremadura, el registro electrónico se regirá por la fecha y hora oficial:
a) Del Portal Ciudadano.
b) De la Sede Electrónica corporativa.
c) Del Portal de Transparencia.
d) De la Web Corporativa.



6 - De conformidad con el artículo 29.2 del Decreto 225/2014 de régimen jurídico de administración electrónica de la Comunidad Autónoma de Extremadura, el órgano responsable de la gestión del registro electrónico es:
a) La Dirección General competente en materia de Innovación Tecnológica.
b) La Consejería competente en materia de atención al ciudadano.
c) La Secretaría competente en materia de comunicación ciudadana.
d) La Consejería competente en materia de medios de comunicación.



7 - Elija la opción correcta sobre la moción de censura según el artículo 29 del Estatuto de Autonomía de Extremadura:
a) Debe ser propuesta por al menos quince miembros de la cámara.
b) No podrán presentarse mociones alternativas.
c) En una misma legislatura, los signatarios de una moción de censura rechazada no podrán impulsar otra hasta transcurrido un año desde la presentación de aquella.
d) No podrá ser votada hasta que transcurran tres días desde su presentación.



8 - Es un elemento diferencial de Extremadura, según establece el artículo 1 de su Estatuto de Autonomía:
a) La vitalidad de su histórica identidad colectiva.
b) El predominio del mundo rural.
c) La contribución activa de la sociedad regional.
d) El afianzamiento de su identidad.



9 - Según el artículo 105.2 de la ley 13/2015, de Función Pública de Extremadura, cuál de los siguientes niveles NO corresponde a la estructura de la carrera profesional horizontal:
a) Nivel Inicial.
b) Nivel Tres.
c) Nivel Cuatro.
d) Nivel Cinco.



10 - Según establece el artículo 42.1 del Decreto 225/2014, de régimen jurídico de administración electrónica de la Comunidad Autónoma de Extremadura, los principios que informan el expediente electrónico y su ordenación son:
a) Accesibilidad, operabilidad, completitud e interconexión.
b) Integridad, accesibilidad, completitud e interconexión.
c) Accesibilidad, completitud, integridad y desconexión.
d) Interconexión, accesibilidad, simplicidad e integridad.





Preguntas acertadas:

Preguntas falladas:

Preguntas no contestadas:

NOTA:

Ejercicio 1º - parte 6 Auxiliares Administrativos/as (TL) Junta de Extremadura 2023

La máxima puntuación de este test son 10 puntos

Por cada pregunta fallada se le va restando 0.25 puntos a la nota final

Cada pregunta acertada equivale a 1 punto

Cada pregunta no contestada equivale a 0 puntos



1 - Según el artículo 143.1 de la Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de Extremadura, el personal funcionario de carrera, si las necesidades del servicio lo permiten, podrá solicitar excedencia con reserva del puesto de trabajo, siempre que haya prestado servicios efectivos en cualquier Administración Pública durante:
a) Diez años.
b) Cinco años.
c) Siete años.
d) Tres años.



2 - Según el artículo 91 del Estatuto de Autonomía de la Comunidad Autónoma de Extremadura, la iniciativa de reforma del Estatuto de Autonomía de la Comunidad Autónoma de Extremadura corresponde:
a) A la Junta de Extremadura, a la Asamblea, a iniciativa de al menos dos tercios de sus diputados, y al Congreso de los Diputados o al Senado.
b) Solamente a la Asamblea de Extremadura, a iniciativa de al menos dos tercios de sus diputados.
c) A la Junta de Extremadura, a la Asamblea, a iniciativa de al menos un tercio de sus diputados, y al Congreso de los Diputados o al Senado.
d) Solamente a la Junta de Extremadura.



3 - Según el artículo 53.1 de la Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de Extremadura, el personal funcionario tendrá, asimismo, en los términos y con el alcance y condiciones que se determinen reglamentariamente, uno de los siguientes permisos:
a) Por traslado de domicilio sin cambio de residencia, dos días.
b) Para la realización de exámenes prenatales y técnicas de preparación al parto por las funcionarias embarazadas, por el tiempo necesario.
c) Por lactancia de un hijo menor de dieciséis meses tendrá derecho a una hora de ausencia del trabajo que podrá dividir en dos fracciones.
d) Por matrimonio o pareja de hecho, que se acreditará a través de su inscripción en el Registro de Parejas de Hecho de la Comunidad Autónoma de Extremadura o equivalente, quince días hábiles consecutivos.



4 - Según el artículo 12.2 del Decreto 149/2013, por el que se regulan la jornada y horarios de trabajo, los permisos y las vacaciones del personal funcionario al servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, el período de vacaciones anuales retribuidas podrá ser sustituido por compensación económica en uno de los siguientes supuestos:
a) Enfermedad grave e incapacitante de larga duración.
b) Hospitalización durante el disfrute de vacaciones.
c) Baja médica superior a 7 días e inferior a un mes en periodo de vacaciones.
d) Fallecimiento.



5 - La Ley de Función Pública de Extremadura establece que como sanciones disciplinarias puede imponerse la sanción "el demérito", ¿cuál de las siguientes medidas, dentro del demérito, correspondería por faltas disciplinarias muy graves?
a) La prohibición de ocupar puestos de jefatura, por un período de hasta dos años.
b) La prohibición de ocupar puestos de jefatura, por un período de entre dos y cuatro años.
c) La pérdida de un nivel alcanzado en el sistema de carrera profesional horizontal.
d) La ampliación entre uno y hasta tres años del período de tiempo requerido para poder solicitar el reconocimiento de un nuevo nivel de carrera profesional horizontal.



6 - Según establece la Ley de Función Pública de Extremadura en su artículo 160, las sanciones impuestas por faltas leves prescriben:
a) A los tres años.
b) A los seis meses.
c) Al año.
d) A los dos años.



7 - La comisión paritaria del V Convenio Colectivo para el personal laboral al servicio de la Junta de Extremadura se constituirá:
a) Dentro de los quince días siguientes a la publicación del Convenio Colectivo en el Diario Oficial de Extremadura.
b) Dentro de los cinco días siguientes a la firma del Convenio Colectivo.
c) Dentro de los quince días siguientes a la firma del Convenio Colectivo.
d) Dentro de los cinco días siguientes a la publicación del Convenio Colectivo en el Diario Oficial de Extremadura.



8 - El complemento retributivo específico especial del personal laboral de la Junta de Extremadura, denominado L.9., que reconoce el titular de la Dirección General de la Función Pública a propuesta del Secretario General de la Consejería correspondiente, previo informe favorable de la Comisión Paritaria, se denomina:
a) Coordinación de INFOEX.
b) Conductores.
c) Coordinación de CEDEX.
d) Peligrosidad, penosidad y toxicidad.



9 - Según el V Convenio Colectivo para el personal laboral al servicio de la Junta de Extremadura, los trabajadores no podrán ser trasladados a un centro de trabajo que exija cambio de localidad, salvo cuando existan razones:
a) Organizativas o de producción que lo justifiquen.
b) Técnicas u organizativas que lo justifiquen.
c) Organizativas o de control que lo justifiquen.
d) Técnicas o de producción que lo justifiquen.



10 - Según el artículo 13.5 del V Convenio Colectivo para el personal laboral al servicio de la Junta de Extremadura, una vez resuelto y notificado el cambio de puesto de trabajo:
a) Se podrá renunciar al destino elegido.
b) Pasará a la situación de comisión de servicio.
c) No se podrá renunciar al destino elegido.
d) Se podrá renunciar al destino elegido, siempre que haya causas justificadas.





Preguntas acertadas:

Preguntas falladas:

Preguntas no contestadas:

NOTA:

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