Examen parte 1 Oficial de Segunda Oficios Agencia Estatal de Administración Tributaria 18/12/2021

La máxima puntuación de este test son 10 puntos

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Cada pregunta acertada equivale a 1 punto

Cada pregunta no contestada equivale a 0 puntos

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1 - Conforme a lo previsto en el Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público, (aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre), los empleados públicos se clasifican en:

a)		Funcionario de carrera e interino, así como personal laboral eventual.
b)		Funcionario de carrera, funcionarios interinos, personal laboral, ya sea fijo, por tiempo indefinido o temporal y personal eventual.
c)		Funcionarios de carrera y personal laboral fijo e interino.
d)		Funcionarios de carrera, funcionarios interinos, personal laboral fijo, temporal y de alta dirección.

2 - De acuerdo con lo establecido en el artículo 10.2 de la Constitución Española “Las normas relativas a los derechos fundamentales y a las libertades que la Constitución reconoce se interpretarán de conformidad con..”:

a)		El Código Penal.
b)		La jurisdicción contencioso-administrativa.
c)		La Declaración Universal de Derechos Humanos y los tratados y acuerdos internacionales sobre las mismas materias ratificados por España.
d)		El derecho laboral y sus normas de desarrollo.

3 - Según lo establecido en el artículo 85.1 del IV Convenio Colectivo del personal laboral de la Agencia Estatal de Administración Tributaria, ¿cuántos miembros tiene el Comité Intercentros?:

a)		Nueve.
b)		Once.
c)		Quince.
d)		Trece.

4 - Según dispone el artículo 4 del Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público (aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre), las disposiciones de este Estatuto solo se aplicarán directamente cuando así lo disponga su legislación específica al:

a)		Personal del Centro Nacional de Inteligencia.
b)		Personal de la Administración General del Estado.
c)		Personal de la Administración de las Comunidades Autónomas.
d)		Personal de las Universidades Públicas.

5 - ¿Qué periodicidad tiene el crédito de horas retribuidas de que disponen los representantes de los trabajadores para ejercer su función representativa en virtud del artículo 82 del IV Convenio Colectivo del personal laboral de la Agencia Estatal de Administración Tributaria?:

a)		Semanal.
b)		Quincenal.
c)		Mensual.
d)		Bimensual.

6 - ¿Quién preside el Consejo General del Poder Judicial?, según prevé el artículo 122.3 de la Constitución Española?:

a)		El Presidente del Tribunal Supremo.
b)		El miembro del Consejo con más antigüedad en la carrera judicial.
c)		El Presidente del Tribunal Constitucional.
d)		El miembro del Consejo que decidan Congreso y Senado por mayoría de 3/5.

7 - Las obligaciones establecidas en la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, según dispone su artículo 2, serán de aplicación:

a)		Solo a las personas físicas residentes en territorio español.
b)		A toda persona física o jurídica de nacionalidad española con independencia del territorio en que se encuentre o actúe.
c)		A cualquier persona física de nacionalidad española, o bien con domicilio o residencia en territorio español con independencia del territorio en que se encuentre.
d)		A toda persona, física o jurídica, que se encuentre o actué en territorio español, cualquiera que fuese su nacionalidad, domicilio o residencia.

8 - El artículo 81 del IV Convenio Colectivo del personal laboral de la Agencia Estatal de Administración Tributaria determina cuales son los órganos de representación unitaria de sus trabajadores. ¿Qué denominación tienen en un centro de trabajo que cuente con más de cincuenta trabajadores?:

a)		Junta de Personal.
b)		Delegados de Personal.
c)		Comité de Empresa.
d)		Comité Intercentros.

9 - Señale cuál de las siguientes afirmaciones es correcta a la vista de lo establecido en la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales:

a)		La vigilancia de la salud de los trabajadores podrá llevarse a efecto, aunque el trabajador no preste su consentimiento.
b)		Los resultados de la vigilancia de la salud del trabajador sólo serán comunicados al trabajador cuando lo solicite de forma expresa.
c)		Los datos de los resultados de la vigilancia de la salud de los trabajadores podrán ser libremente utilizados por la empresa libre, en cualquier caso.
d)		Las medidas de vigilancia y control de la salud de los trabajadores se llevarán a cabo respetando siempre el derecho a la intimidad y a la dignidad de la persona del trabajador y la confidencialidad de toda la información relacionada con su estado de salud.

10 - En materia de empleo público la Ley 53/2003, de 10 de diciembre, sobre empleo público de discapacitados, modifica la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, elevando el cupo de plazas reservadas a personas con discapacidad igual o superior al 33 por 100 a un porcentaje no inferior al:

a)		3% de las vacantes ofertadas.
b)		5% de las vacantes ofertadas.
c)		6% de las vacantes ofertadas.
d)		2% de las vacantes ofertadas.

Preguntas acertadas:
Preguntas falladas:
Preguntas no contestadas:
NOTA: