Anuncio

Buscador de Temarios de Oposiciones:

Exámenes de la Constitución Española, Auxiliares Administrativos/as y otras materias de oposiciones:


Exámenes de Oficios y Conserje-Ordenanza:

Exámenes de Sanidad Pública:


Exámenes de Policía, Guardia Civil y Bomberos:


Exámenes de Administración de Justicia:


Exámenes de distintas temáticas:

Examen parte 4 Operarios/as Ayuntamiento de Talavera de la Reina 27-03-2023

Examen parte 4 Operarios/as Ayuntamiento de Talavera de la Reina 27-03-2023

La máxima puntuación de este test son 10 puntos

Por cada pregunta fallada se le va restando 0.25 puntos a la nota final

Cada pregunta acertada equivale a 1 punto

Cada pregunta no contestada equivale a 0 puntos



1 - ¿Qué es un fluxor?:
a) Un tipo de tubo flexible.
b) Una mordaza.
c) Un dispositivo de descarga manual de agua en inodoros.
d) Una lámpara.
2 - La tubería que enlaza la red exterior de suministro de agua con la instalación general del edificio se denomina:
a) Derivación del suministro.
b) Acometida.
c) Distribuidor principal.
d) Tubo de alimentación.
3 - En una hoja de sierra, la distancia entre los dientes se llama:
a) Triscado.
b) Espacio.
c) Paso.
d) Ranura.
4 - El perfil de corte de una gubia es:
a) Recto.
b) Curvo.
c) Cónico.
d) Triangular.
5 - ¿Cuál de las siguientes cerraduras se coloca en la parte interna de una puerta y se fija mediante tirafondos?:
a) Cerradura de tambor.
b) Cerradura embutida.
c) Cerradura atornillada.
d) Cerradura superpuesta.
6 - “El conjunto de actividades o medidas adoptadas o previstas en todas las fases de actividad de la empresa con el fin de evitar o disminuir los riesgos derivados del trabajo” es, a efectos de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de Riesgos Laborales, y de las normas que la desarrollen, según su artículo 4.1º, la definición de:
a) «equipo de trabajo».
b) «prevención».
c) «equipo de protección individual».
d) «condición de trabajo».
7 - “Cualquier equipo destinado a ser llevado o sujetado por el trabajador para que le proteja de uno o varios riesgos que puedan amenazar su seguridad o su salud en el trabajo, así como cualquier complemento o accesorio destinado a tal fin. ” es, a efectos de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de Riesgos Laborales, y de las normas que la desarrollen, según su artículo 4.8º, la definición de:
a) «equipo de trabajo».
b) «prevención».
c) «equipo de protección individual».
d) «condición de trabajo».
8 - “Las enfermedades, patologías o lesiones sufridas con motivo u ocasión del trabajo. ” es, a efectos de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de Riesgos Laborales, y de las normas que la desarrollen, según su artículo 4.3º, la definición de:
a) «riesgo laboral grave e inminente».
b) «prevención».
c) «daños derivados del trabajo».
d) «condición de trabajo».
9 - Según el art. 4.2º de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de Riesgos Laborales se entenderá como «riesgo laboral» la posibilidad de que un trabajador sufra un determinado daño derivado del trabajo. Para calificar un riesgo desde el punto de vista de su gravedad, se valorarán conjuntamente (señale la respuesta correcta):
a) La probabilidad de que se produzca el daño y la severidad del mismo.
b) Las características del centro de trabajo y las condiciones personales del trabajador.
c) El tipo de riesgo y el número de posibles afectados.
d) La existencia de maquinarias de uso manual y la existencia de máquinas de uso no manual.
10 - De acuerdo con el art. 2.2 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de Riesgos Laborales, las disposiciones de carácter laboral contenidas en esta Ley y en sus normas reglamentarias tendrán en todo caso el carácter de:
a) Derecho necesario mínimo indisponible, pudiendo ser mejoradas y desarrolladas en los convenios colectivos.
b) Derecho innecesario mínimo indisponible, pudiendo ser mejoradas y desarrolladas en los convenios colectivos.
c) Derecho innecesario mínimo indisponible, no pudiendo ser mejoradas y desarrolladas en los convenios colectivos.
d) Derecho necesario mínimo indisponible, no pudiendo ser mejoradas y desarrolladas en los convenios colectivos.


Preguntas acertadas:
Preguntas falladas:
Preguntas no contestadas:
NOTA:

No hay comentarios:

Publicar un comentario

Anuncio