Anuncio

Buscador de Temarios de Oposiciones:

Exámenes de la Constitución Española, Auxiliares Administrativos/as y otras materias de oposiciones:


Exámenes de Oficios y Conserje-Ordenanza:

Exámenes de Sanidad Pública:


Exámenes de Policía, Guardia Civil y Bomberos:


Exámenes de Administración de Justicia:


Exámenes de distintas temáticas:

Examen parte 27 Auxiliares Administrativos/as AEPSA Cádiz 2023

Examen parte 27 Auxiliares Administrativos/as AEPSA Cádiz 2023

La máxima puntuación de este test son 10 puntos

Por cada pregunta fallada se le va restando 0.25 puntos a la nota final

Cada pregunta acertada equivale a 1 punto

Cada pregunta no contestada equivale a 0 puntos



1 - ¿A qué Línea de actuación del Plan Estratégico de Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres de la Diputación Provincial de Cádiz corresponde el objetivo de impulsar la integración de la perspectiva de género en la gestión de los Ayuntamientos?
a) A la 3.ª Línea, “Violencia de género”.
b) A la 4.ª Línea, “Sensibilización y formación”.
c) A la 1.ª Línea, “Integración de la igualdad en las políticas públicas de la institución”.
d) A la 2.ª Línea, “Asistencia a los municipios con población inferior a 20000 habitantes”.
2 - Potenciar el cambio hacia un modelo cultural basado en la igualdad y la corresponsabilidad es uno de los objetivos de:
a) La 3.ª Línea de actuación (Violencia de género).
b) La 4.ª Línea de actuación (Sensibilización y formación).
c) La 1.ª Línea de actuación (Integración de la igualdad en las políticas públicas de la institución).
d) La 2.ª Línea de actuación (Asistencia a los municipios con población inferior a 20.000 habitantes).
3 - ¿A quién corresponde establecer los mecanismos de colaboración y coordinación que permitan cumplir los objetivos del Plan Estratégico de Igualdad de Oportunidades?
a) A la Presidencia de la Diputación Provincial de Cádiz.
b) Al Pleno de la Diputación Provincial de Cádiz.
c) Al Consejo Provincial de Igualdad.
d) Al Servicio de Igualdad.
4 - Establecer mecanismos para la coordinación de actuaciones relacionadas con las políticas de igualdad es uno de los objetivos de:
a) La 1.ª Línea de actuación.
b) La 2.ª Línea de actuación.
c) La 3.ª Línea de actuación.
d) La 4.ª Línea de actuación.
5 - El concurso de cortometrajes “Cuando el roce no hace el cariño” para los centros educativos es uno de los objetivos previstos en la Línea de actuación número:
a) 2.
b) 5.
c) 1.
d) 3.
6 - Señala cuál de las siguientes acciones no corresponde a las previstas en la 5.ª Línea de actuación del Plan Estratégico de Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres de la Diputación Provincial de Cádiz:
a) Visibilización de referencias femeninas locales que hayan tenido especial relevancia en sus municipios.
b) Organización de reuniones periódicas de coordinación con las Delegaciones de Igualdad de los Ayuntamientos.
c) Premios a la actividad empresarial de las mujeres de la provincia.
d) Formación específica de liderazgo y desarrollo personal.
7 - Visibilizar modelos de nuevas masculinidades posicionadas contra la violencia de género es uno de los objetivos de la:
a) 1.ª Línea de actuación.
b) 2.ª Línea de actuación.
c) 3.ª Línea de actuación.
d) 4.ª Línea de actuación.
8 - Señala cuál de las siguientes no es una de las líneas de actuación del Plan Estratégico de Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres de la Diputación Provincial de Cádiz:
a) Romper el techo de cristal como barrera invisible pero eficaz que se presenta en el itinerario profesional de las mujeres y que impide la promoción de estas a altos puestos de decisión y poder.
b) Violencia de género.
c) Participación y promoción sociolaboral de las mujeres.
d) Sensibilización y formación.
9 - Mejorar la situación de las mujeres del medio rural, su liderazgo y acceso a los ámbitos de decisión e influencia es uno de los objetivos de:
a) La 5.ª Línea de actuación (Participación y promoción socio-laboral de las mujeres).
b) La 3.ª Línea de actuación (Violencia de género).
c) La 4.ª Línea de actuación (Sensibilización y formación).
d) La 2.ª Línea de actuación (Asistencia a los municipios con población inferior a 20.000 habitantes).
10 - Los representantes de los trabajadores con competencia en materia de prevención de riesgos laborales es/son:
a) Los miembros de la Junta de personal, Junta Facultativa y Junta de Enfermería.
b) Los técnicos de prevención de riesgos laborales.
c) El Servicio de Medicina Preventiva.
d) Los delegados de prevención.


Preguntas acertadas:
Preguntas falladas:
Preguntas no contestadas:
NOTA:

No hay comentarios:

Publicar un comentario

Anuncio