Cuestionario parte 8 Auxiliares Administrativos/as SESCAM 2024

La máxima puntuación de este test son 10 puntos

Por cada pregunta fallada se le va restando 0.25 puntos a la nota final

Cada pregunta acertada equivale a 1 punto

Cada pregunta no contestada equivale a 0 puntos

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1 - ¿En qué opción principal del menú de Mozilla Thunderbird se encuentra el submenú de Opciones?

a)		Mozilla Thunderbird no tiene ese submenú.
b)		Archivo.
c)		Ver.
d)		Herramientas.

2 - ¿Existe el submenú de Configuración de Cuenta en Mozilla Thunderbird?

a)		No.
b)		Es un menú externo a Mozilla Thunderbird.
c)		Sí.
d)		Es un submenú de Outlook 2019.

3 - Es un objetivo general del Plan General de Prevención del Sescam:

a)		Promover actividades destinadas a eliminar o minimizar los riesgos, incluidos los medioambientales y de salud pública.
b)		Identificar los peligros para eliminarlos, minimizarlos y controlarlos y así evitar o limitar las consecuencias de los riesgos laborales actuales o futuros sobre las personas, los bienes, los procesos y el medio ambiente a través de un plan de actuación.
c)		Elaborar, implementar y evaluar un plan de prevención de riesgos laborales que respete los principios establecidos en el presente documento y que al mismo tiempo cumpla los requisitos establecidos por la normativa vigente en materia de prevención, teniendo en cuenta los resultados de la evaluación.
d)		Adecuar los procedimientos y medios requeridos para realizar las actividades preventivas y los recursos de que dispone el organismo público en materia de prevención de riesgos de los distintos centros y departamentos.

4 - En ausencia de definición en las normas, pactos o acuerdos que sean aplicables a cada centro sanitario, según recoge la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del Personal Estatutario de los Servicios de Salud, se considerará período nocturno:

a)		El comprendido entre las 0 horas y las 6 horas del día siguiente.
b)		El comprendido entre las 23 horas y las 6 horas del día siguiente.
c)		El comprendido entre las 23 horas y las 7 horas del día siguiente.
d)		El comprendido entre las 22 horas y las 8 horas del día siguiente.

5 - Es causa de extinción de la condición de personal estatutario fijo, de acuerdo con la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del Personal Estatutario de los Servicios de Salud:

a)		La renuncia solicitada con 5 días de antelación.
b)		La incapacidad temporal.
c)		La sanción disciplinaria firme de separación del servicio.
d)		La pena principal o accesoria de inhabilitación parcial.

6 - Según la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del Personal Estatutario de los Servicios de Salud, las retribuciones básicas y las cuantías del sueldo y los trienios se determinarán, cada año:

a)		Por el Ministerio de Sanidad.
b)		Por cada comunidad autónoma.
c)		En las correspondientes Leyes de Presupuestos.
d)		Por cada servicio de salud, en función de sus propias características.

7 - ¿Cada cuánto tiempo se efectuarán los procedimientos de movilidad voluntaria, de acuerdo la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del Personal estatutario de los Servicios de Salud?

a)		Siempre se llevarán a cabo cada tres años.
b)		Preferentemente cada dos años.
c)		Podrá llevarse a cabo cada tres años, si se decide en mesa general y por unanimidad.
d)		Nunca podrá llevarse a cabo superados los dos años.

8 - De acuerdo con la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del Personal Estatutario de los Servicios de Salud, por necesidades del servicio, y cuando una plaza o puesto de trabajo se encuentre vacante o temporalmente desatendido:

a)		Podrá ser cubierto en comisión de servicios, con carácter temporal, por personal estatutario de la correspondiente categoría y especialidad.
b)		Podrá ser cubierto en promoción interna temporal, con carácter definitivo, por personal estatutario de la correspondiente categoría y especialidad.
c)		Podrá ser cubierto en comisión de servicios, con carácter temporal, por personal estatutario de otra categoría y especialidad.
d)		Podrá ser cubierto en promoción interna temporal, con carácter definitivo, por personal estatutario fijo del mismo nivel o superior, siempre que ostente la titulación.

9 - Según la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del Personal Estatutario de los Servicios de Salud, el personal estatutario sanitario -atendiendo al nivel académico del título exigido para el ingreso- se clasifica de la siguiente forma:

a)		Personal de formación universitaria y personal de formación continua.
b)		Personal de formación media y personal de formación continua.
c)		Personal de formación universitaria y personal de formación profesional.
d)		Personal de formación superior y personal de formación continua.

10 - Según el artículo 2 de la Ley 4/2018, de 8 de octubre, para una Sociedad Libre de Violencia de Género, a todas las mujeres víctimas de violencia de género que se hallen en el territorio de Castilla-La Mancha, con independencia de su vecindad administrativa:

a)		Les serán de aplicación las medidas de prevención, formación y sensibilización.
b)		Se le garantizarán los servicios y prestaciones dirigidos a la protección, atención integral y reparación del daño.
c)		Se les garantizará ta atención en situación de urgencia.
d)		Se les garantizará una ayuda de bolsillo.

Preguntas acertadas:
Preguntas falladas:
Preguntas no contestadas:
NOTA: