Examen parte 2 Trabajador/a Social Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife 2019

La máxima puntuación de este test son 15 puntos

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Cada pregunta acertada equivale a 1 punto

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1 - De conformidad con el artículo 15.1 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales es un principio de la acción preventiva:

a)		Adoptar medidas que antepongan la protección individual frente a la colectiva.
b)		Tener en cuenta la evolución científica.
c)		Combatir los riesgos en su origen.
d)		Dar las debidas instrucciones a los empleadores.

2 - Con respecto a las Acciones Positivas y con el fin de hacer efectivo el derecho constitucional de la igualdad, los Poderes Públicos adoptarán medidas específicas en favor de las mujeres para corregir situaciones patentes de desigualdad de hecho respecto de los hombres. Tales medidas, serán aplicables:

a)		En tanto subsistan dichas situaciones, habrán de ser únicas y adecuadas con el objetivo perseguido en cada caso.
b)		Aún después de ser corregidas dichas situaciones, habrán de ser razonables y proporcionadas en relación con el objetivo perseguido en cada caso.
c)		Aún después de ser corregidas dichas situaciones, habrán de ser únicas y adecuadas en relación con el objetivo perseguido en cada caso.
d)		En tanto subsistan dichas situaciones, habrán de ser razonables y proporcionadas en relación con el objetivo perseguido en cada caso.

3 - En atención a lo previsto en el artículo 15 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, es obligación de la entidad colaboradora:

a)		Someterse a las actuaciones de comprobación que respecto de la gestión de dichos fondos pueda efectuar el órgano concedente, así como cualesquiera otras de comprobación y control financiero que puedan realizar los órganos de control competentes, tanto nacionales como comunitarios, aportando cuanta información le sea requerida en el ejercicio de las actuaciones anteriores.
b)		Comunicar al órgano concedente la obtención de otras subvenciones, ayudas, ingresos o recursos que financien las actividades subvencionadas.
c)		Proceder al reintegro de los fondos percibidos en los supuestos contemplados en el artículo 37 de la ley 38/2003.
d)		Conservar los documentos justificativos de la aplicación de los fondos recibidos, incluidos los documentos electrónicos, en tanto puedan ser objeto de las actuaciones de comprobación y control.

4 - Los términos y plazos establecidos en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas:

a)		Solo obligan a las autoridades y personal al servicio de las Administraciones Públicas competentes para la tramitación de los asuntos.
b)		Son facultativos para las autoridades y personal al servicio de las Administraciones Públicas competentes para la tramitación de los asuntos.
c)		Son facultativos para las autoridades y personal al servicio de las Administraciones Públicas competentes para la tramitación de los asuntos, así como para los interesados en los mismos.
d)		Son obligatorios para las autoridades y personal al servicio de las Administraciones Públicas competentes para la tramitación de los asuntos, así como para los interesados en los mismos.

5 - El principio de igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres informará la actuación de todos los Poderes Públicos con carácter:

a)		Transversal.
b)		General.
c)		Sesgado.
d)		Subsidiario.

6 - La justificación del cumplimiento de las condiciones impuestas y de la consecución de los objetivos previstos en el acto de concesión de la subvención puede acreditarse mediante:

a)		Una cuenta justificativa del ingreso obtenido.
b)		Presentación de estados contables.
c)		Presentación de anotaciones de ingresos y gastos.
d)		Una cuenta anual global.

7 - De acuerdo con el principio de simplificación administrativa, ¿se acordarán en un solo acto todos los trámites que, por su naturaleza, admitan un impulso simultáneo y no sea obligado su cumplimiento sucesivo?.

a)		No.
b)		Con carácter general no, salvo que una norma así lo contemple.
c)		Sí.
d)		Sólo en los casos expresamente previstos en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

8 - La formación teórica y práctica, suficiente y adecuada, en materia preventiva, que el empresario deberá garantizar a cada trabajador es:

a)		Costeada exclusivamente por el trabajador siempre y cuando no se realice en horario laboral.
b)		Costeada por el empresario siempre y cuando se realice en horario laboral.
c)		Con independencia de su horario de realización, es costeada por el trabajador.
d)		Con independencia de su horario de realización, es costeada por el empresario.

9 - Con el fin de avanzar hacia un reparto equitativo de los tiempos entre mujeres y hombres, podrán establecer Planes Municipales de organización del tiempo de la ciudad:

a)		La Administración General del Estado.
b)		Las Administraciones de las Comunidades Autónomas.
c)		La Administración General del Estado y las Administraciones de las Comunidades Autónomas.
d)		Las corporaciones locales.

10 - El procedimiento ordinario de concesión de subvenciones se tramitará en régimen de:

a)		Concurrencia global.
b)		Asistencia múltiple.
c)		Concurrencia competitiva.
d)		Participación general.

11 - De conformidad con el artículo 20 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, el empresario, teniendo en cuenta el tamaño y la actividad de la empresa, así como la posible presencia de personas ajenas a la misma, deberá:

a)		Adoptar las medidas necesarias en materia de primeros auxilios, lucha contra intrusismo y redistribución de los/las trabajadores/as.
b)		Adoptar las medidas necesarias en materia de lucha contra incendios y evacuación de los/las trabajadores/as ante ataques externos.
c)		Adoptar las medidas necesarias en materia de primeros auxilios y evacuación de los/las trabajadores/as ante ataques que puedan vulnerar su integridad física y moral.
d)		Adoptar las medidas necesarias en materia de primeros auxilios, lucha contra incendios y evacuación de los trabajadores.

12 - Las subvenciones cuyo otorgamiento o cuantía venga impuesto a la Administración por una norma de rango legal, podrán concederse de forma:

a)		Tangencial.
b)		Subrrogada.
c)		Directa.
d)		Vertical.

13 - La posibilidad de efectuar pagos anticipados y abonos a cuenta, así como el régimen de garantías que, en su caso, deberán aportar los beneficiarios se ha de contemplar en:

a)		Los Pliegos que rigen la subvención.
b)		Las cláusulas administrativas generales que rigen la subvención.
c)		Las cláusulas administrativas particulares que rigen la subvención.
d)		Las bases de concesión de las subvenciones.

14 - El empresario garantizará a los/las trabajadores/as a su servicio la vigilancia periódica de su estado de salud en función de los riesgos inherentes al trabajo. Esta vigilancia solo podrá llevarse a cabo cuando:

a)		El trabajador preste su consentimiento en todo caso.
b)		El empresario así lo exija.
c)		El trabajador preste su consentimiento con las salvedades normativamente previstas.
d)		El empresario lo exija, previo acuerdo con los/las representantes de los/las trabajadores/as.

15 - Para estar ante una subvención, a los efectos de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, es necesario que la disposición dineraria realizada por cualesquiera de los sujetos contemplados en el artículo 3 de dicha ley, se efectúe a favor de personas públicas o privadas, y que cumpla los siguientes requisitos:

a)		Que la entrega se realice sin contraprestación directa de los beneficiarios y que esté sujeta al cumplimiento de un determinado objetivo, la ejecución de un proyecto, la realización de una actividad, la adopción de un comportamiento singular, ya realizados o por desarrollar, o la concurrencia de una situación, debiendo el beneficiario cumplir las obligaciones materiales y formales que se hubieran establecido.
b)		Que la entrega se realice sin contraprestación directa de los beneficiarios y que el proyecto, la acción, conducta o situación financiada tenga por objeto el fomento de una actividad de utilidad pública o interés social o de promoción de una finalidad pública.
c)		Que la entrega esté sujeta al cumplimiento de un determinado objetivo, la ejecución de un proyecto, la realización de una actividad, la adopción de un comportamiento singular, ya realizados o por desarrollar, o la concurrencia de una situación, debiendo el beneficiario cumplir las obligaciones materiales y formales que se hubieran establecido y que el proyecto, la acción, conducta o situación financiada tenga por objeto el fomento de una actividad de utilidad pública o interés social o de promoción de una finalidad pública.
d)		Que la entrega se realice sin contraprestación directa de los beneficiarios, que esté sujeta al cumplimiento de un determinado objetivo, la ejecución de un proyecto, la realización de una actividad, la adopción de un comportamiento singular, ya realizados o por desarrollar, o la concurrencia de una situación, debiendo el beneficiario cumplir las obligaciones materiales y formales que se hubieran establecido y que el proyecto, la acción, conducta o situación financiada tenga por objeto el fomento de una actividad de utilidad pública o interés social o de promoción de una finalidad pública.

Preguntas acertadas:
Preguntas falladas:
Preguntas no contestadas:
NOTA: