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Test 27 - Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público

Test 27 - Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público

La máxima puntuación de este test son 10 puntos

Por cada pregunta fallada se le va restando 0.25 puntos a la nota final

Cada pregunta acertada equivale a 1 punto

Cada pregunta no contestada equivale a 0 puntos



1 - Según el artículo 55.2 del Real Decreto Legislativo 5/2015. Las Administraciones Públicas, entidades y organismos a que se refiere el artículo 2 del Real Decreto Legislativo 5/2015 seleccionarán a su personal funcionario y laboral mediante procedimientos en los que se garanticen los principios constitucionales antes expresados, así como los establecidos a continuación: (Señala la respuesta incorrecta):
a) Publicidad de las convocatorias.
b) Transparencia.
c) Parcialidad y profesionalidad de los miembros de los órganos de selección.
d) Independencia y discrecionalidad técnica en la actuación de los órganos de selección.



2 - Según el artículo 82.1 del Real Decreto Legislativo 5/2015. Las mujeres víctimas de violencia de género que se vean obligadas a abandonar el puesto de trabajo en la localidad donde venían prestando sus servicios, para hacer efectiva su protección o el derecho a la asistencia social integral, tendrán derecho al traslado a otro puesto de trabajo propio de su cuerpo, escala o categoría profesional, de análogas características, sin necesidad de que sea vacante de necesaria cobertura. Aun así, en tales supuestos la Administración Pública competente, estará obligada a comunicarle las vacantes ubicadas en la misma localidad o en las localidades que la interesada expresamente solicite. Este traslado tendrá la consideración de:
a) Traslado forzoso.
b) Traslado voluntario.
c) Traslado involuntario.
d) Traslado especial.



3 - Según el artículo 20 del Real Decreto Legislativo 5/2015, ... es el procedimiento mediante el cual se mide y valora la conducta profesional y el rendimiento o el logro de resultados.
a) La evaluación del empeño.
b) La evaluación del desempeño.
c) La evaluación del progreso.
d) La evaluación del examen.



4 - Las infracciones muy graves prescribirán:
a) Al año.
b) A los dos años.
c) A los tres años.
d) A los seis años.



5 - Según el artículo 33.2 del Real Decreto Legislativo 5/2015, las Administraciones Públicas podrán encargar el desarrollo de las actividades de negociación colectiva creados por ellas, de naturaleza estrictamente:
a) Técnica.
b) Técnica y teórica.
c) Psicotécnica y teórica.
d) Práctica.



6 - Según el artículo 9.2 del Real Decreto Legislativo 5/2015, en todo caso, el ejercicio de las funciones que impliquen la participación directa o indirecta en el ejercicio de las potestades públicas o en la salvaguardia de los intereses generales del Estado y de las Administraciones Públicas corresponden exclusivamente a los funcionarios públicos:
a) En los términos que en la ley de bases de cada Administración Pública se establezca.
b) En los términos que en la ley legislativa de cada Administración Pública se establezca.
c) En los términos que en la ley de desarrollo de cada Administración Pública se establezca.
d) En los términos que en la costumbre de cada Administración Pública se establezca.



7 - Si fuera necesario el desplazamiento previo de los progenitores al país de origen del adoptado, en los casos de adopción o acogimiento internacional, se tendrá derecho, además, a un permiso de hasta:
a) Un mes de duración, percibiendo durante este periodo exclusivamente las retribuciones básicas.
b) Un mes de duración, no percibiendo durante este periodo las retribuciones básicas.
c) Dos meses de duración, percibiendo durante este periodo exclusivamente las retribuciones básicas.
d) Dos meses de duración, no percibiendo durante este periodo las retribuciones básicas.



8 - De acuerdo con el Estatuto Básico del Empleado Público, el personal funcionario de carrera no puede ser despedido. No obstante, el equivalente al despido, que implica la pérdida de la condición de funcionario es:
a) La renuncia a la condición de funcionario.
b) La pérdida de la nacionalidad.
c) La jubilación total del funcionario.
d) La sanción disciplinaria de separación del servicio que tuviere carácter firme.



9 - Según el artículo 44 d) del Real Decreto Legislativo 5/2015. Las Juntas de Personal se elegirán mediante listas cerradas a través de un sistema:
a) Desigual corregido.
b) Equitativo corregido.
c) Significativo corregido.
d) Proporcional corregido.



10 - Los empleados públicos no tienen el siguiente derecho de carácter individual en correspondencia con la naturaleza jurídica de su relación de servicio:
a) Al desempeño efectivo de las funciones o tareas propias de su condición profesional y de acuerdo con la progresión alcanzada en su carrera profesional.
b) A la progresión en la carrera profesional y promoción interna según principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad mediante la implantación de sistemas objetivos y transparentes de evaluación.
c) A percibir las retribuciones y las indemnizaciones por razón del servicio.
d) A la movilidad en la condición de funcionario de carrera.





Preguntas acertadas:

Preguntas falladas:

Preguntas no contestadas:

NOTA:

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